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地税局业务副局长述职报告与地税局副局长述职述廉报告汇编

地税局业务副局长述职报告
00 份, 并委托房产部门在核发房产权属证书时发放宣传资料 200 份,切实将政策改革精神落到了实处,全年因政策调整增收“两 税”26 万元,全年完成房产税 270 万元,占计划的 149%,比上年增 收 90 万元。 3、 抓好了企业所得税税率政策调整的落实。 按照市局文件要求, 我们对企业所得税税率执行情况认真进行了清理, 并专题向开发区管 委会作了汇报,取得了领导的支持和配合,并将文件在各办税厅进行 了公告,同时将公告逐户下发宣传,坚决纠正了违规操作,维护了税 法的统一性和严肃性。 4、减免税及税前扣除项目审批不断规范。我们严格以市局制定 的减免税管理办法为基准,对减免税和税前扣除项目实行集体研究、 集体审批,不搞“一言堂”和暗箱操作。同时,加大执法过错责任追 究力度,对违规减免和越权减免的严格追究当事人的责任,全年共扣 发责任人奖金 350 元,告诫 3 人次。 四、以作风建设为重心,维护班子团结,加强廉洁自律。 团结出凝聚力,出战斗力,团结出事业,作为副手,我坚持做到 四讲。一是讲原则,凡事多汇报、多协商、多理解,坚决维护一把手 权威,摆正自己做副手的位臵,不越权,不走调,不拆台,份内之事 不甩手, 份外之事不插手, 荣誉面前不伸手,顾全大局。 二是讲真诚, 坦诚相待,肝胆相照,表里如一,言行一致。三是讲感情,讲政治上 的同志情,工作上的同舟情,生活上的手足情。四是讲大度,能容人
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容事容言。 严于律己,从政之本,两袖清风,为官之道。作为一个基层领导 工作者,我始终牢记这一宗旨,以一颗平常心看待名利。思想上,我 切实加强品德修养,注重抓好自身学习,坚持参加分局组织的各项政 治学习,积极参加分局领导班子党性党风党纪教育活动,用科学的理 论、先进的思想武装自己的头脑,强化立党为公、廉洁治税的意识; 工作上,我认真遵守党纪、政纪和领导干部廉洁自律各项规定,不搞 权钱交易,不搞公私交易,违背原则的事坚决不做,违反税收政策的 口子坚决不开。不向纳税人“张口”,不向企业伸手。今年 10 月份, 我局检查发现某企业有偷税行为,根据有关规定,我们对其进行了经 济处罚。该企业接到处罚通知书后,利用各种关系向我打招呼,并给 我送来一个 xx 元的红包,请求我减轻对其经济处罚。我当场将红包 退了回去,并依法对其进行了处罚。今年来,我共拒收纳税人礼品礼 金折人民币 3000 余元,拒请吃、请玩 20 余次。对确实无法退回的礼 金礼品约 3000 元上交了分局监审室。 一年来,本人虽做了一些工作,取得了一定成绩,但离上级领导 的要求还有一定差距,比如工作方法上如何调动全体积极性、发挥集 体的智慧方面还有待改进,征管改革进展不快,在新的一年里,我将 认真改正不足,不断进取,争取取得更大成绩。 二 oo 三年十二月 第二篇:地税局业务副局长 XX 述职报告 各位领导、同志们: 过去的一年里, 本人在各级领导的关心指导和分局同事的支持协
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助下,求真务实,开拓创新,较好地完成了各项本职工作。下面我就 本人一年来的思想工作情况向大家作一个汇报,请批评指正。 一、以提高综合素质为核心,狠抓政治业务学习,提高驾驭复杂 工作局面的能力。 学无止境。 知识经济的来临, 税制改革的深化, 新事物、 新情况、 新问题层出不穷。要跟上这日新月异的时代步伐,唯有加强学习,才 能不断充实提高,完善自我,只有通过不懈的学习,才能扎实打好为 党和人民的事业建功立业的功底,为此,我不断从实践中学,从书本 中学,也自觉向班子成员同事学。一年来,我有选择地学习了马列主 义、邓小平理论,系统学习了江总书记三个代表的思想和十六届三中 全会精神, 写下读书笔记 1 万多字, 自己的理论修养得到进一步提升, 思想境界进一步升华。同时我还用相当时间学习了经济、管理、法律 等多学科知识,如中国税务报、税友杂志每期必读,政策法规汇编进 行通读,还自己购买了 wto 的法规汇编和知识读本,并报名参加了注 册税务师的考试,坚持不懈的学习,使自己的知识底蕴不断增厚,从 而为做好分管工作打下了良好的知识基础。 二、围绕组织收入中心,狠抓征管品牌创建,全面提升了税收征 管质量。 我们以“征管基础建设年”活动为契机, 严格税收政策的贯彻执 行,努力创建征管品牌,不断夯实征管基础,全面提升了征管水平。 ㈠切实加强了建安税收的跟踪管理。 建筑业营业税一直是我局重 要支柱税源之一,随着开发区东移南扩和招商引资力度的加大,入区 落户企业逐年增多,建设工程项目陆续开工,为加强这一骨干税源的
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征管,我带领税政、征管科同志,下到四个所开展调查研究,明确了 实行专人跟踪管理,分户建立专门档案,加强以票管税,规范汇算清 缴,严格责任追究的工作思路。具体操作上严把“三关”加强控管的 工作思路。一是严把立项备案关(事前把关) 。所有工程项目立项审 批前,招商局要求项目申请人到地税局备案,分局根据工程坐落地向 税务所下发《征管事项转办单》 ,要求各所及时跟进管理,从源头上 掌握了建设工程的有关信息。二是严把施工监控关(事中把关) 。建 设单位在向建设局申请报建时, 必须提供地税部门核发的委托代征税 款证书,否则,建设部门不予核发施工许可证。三是严把过户办证关 (事后把关) 。国土、房产部门在办理土地、房产权属证书或权属变 更证书时,必须审核是否具有地税发票,对不能提供正式发票或缴税 凭证的,督促其缴税后方办理产权手续。通过采取上述措施,全年共 入库建安税收 1200 万元,比上年同期增收 300 万元,增长 33%。 ㈡创新市场税收管理模式。 通过争取开发区管委会及公安、 工商 等部门的支持与配合,我们按照“集中整治,重点突破,全面规范” 的工作思路, 采取直接征收、 委托代征和联合征收的方式, 集中时间, 集中力量,全面开展了整治。在总结前段工作经验的基础上,我们进 一步健全纳税人户籍管理制度,加强对市场业户的分类管理,适时引 入市场税收管理员制,严格按市局“八有”标准,归集档案资料,进 一步推进建账建制工作,使得专业市场税收征管逐步步入规范化轨 道,现在各专业市场经营户的纳税意识明显增强。XX 年共补办税务 登记 453 户,调高税负 600 户,调低税负 80 户,查补入库税款 227 万元,罚款 3 万元。
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㈢全力打造站前路个体税收征管“样板街”。 站前路两侧商铺林 立,人流物流密集,纯管户、共管户交织分布,情况十分复杂,征收 管理难度相对较大,历来是偷抗税行为高发区。今年来,我们集中时 间、集中精力对站前路两侧进行了集中整治,初步实现了“五个到 位”:一是税务登记全部到位,登记率达到 100%;二是税收核定全 部到位,做到足额定税,均衡税负,不留死角;三是发票管理到位, 加强巡回检查,严格违章处罚;四是纳税申报到位,所有纳税户必须 全部自行申报,送税上门;五是滞纳金加收到位,对不按时申报纳税 的,滞纳金加收率必须达到 100%。通过近一年的强化管理,基本达 到了预期目标,个体户纳税意识明显增强,纳税秩序明显好转。 通过征管品牌建设, 有效规范了干部的执法行为, 提高了征管质 量,全局征管八率指标均大幅提高,其中税务登记率、资料完整率、 纳税申报率都在 98%以上,征管质量的提高也极大促进了收入进度, 截至 12 月 20 日,全局已入库地方各税 万元,超计划 万元,同比增 长 %。 三、以依法治税为轴心,认真贯彻落实税收政策。 1、抓好了优惠政策的落实。今年,国家为了保持社会安定和促 进经济发展,相继出台了“非典”期间、下岗失业人员再就业和降低 营业税起征点等系列税收优惠政策,为了确保优惠政策贯彻落实,我 们做到了“四个到位”。一是思想认识到位。全局上下从讲政治、讲 稳定的大局出发,统一认识,转变观念,不因税源紧张、收入压头而 抵制执行优惠政策。并成立了以主管局领导为组长的督导小组,将优 惠政策落实列入重要议事日程。 二是税法宣传到位。 我们在办税大厅、
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集贸市场等场所对优惠政策进行了公告,并汇编成册,免费向纳税人 赠阅,共发放资料 1000 册,让广大纳税人多渠道、多途径了解税收 政策。三是政策执行到位。我们在各办税大厅设立了税收优惠政策咨 询、受理、审批“绿色通道”,实行限时服务、“一窗式服务”,极 大地方便了纳税人。全年共受理下岗失业人员减免 20 户/人次,免收 办证费 2720 元,免征税收 32 万元,受理“非典”减免税 214 户,其 中企业 14 户,免征税款 52 万元,并建立了营业税起征点提高后的业 户台账,及时做好了跟踪管理。四是责任追究到位。为了确保政策落 到实处,该局明确各科所负责人为第一责任人,对拖延办理、抵制不 办和违规审批的,严格按执法责任追究办法追究负责人和直接责任 人。 2、抓好了房产税、车船使用税政策的落实。根据省政府改革调 整“两税”政策的精神,我们加强了内外宣传和培训,共印发宣传资 料 600 份,张贴通告 200 份,并委托房产部门在核发房产权属证书时 发放宣传资料 200 份,切实将政策改革精神落到了实处,全年因政策 调整增收“两税”26 万元, 全年完成房产税 270 万元, 占计划的 149%, 比上年增收 90 万元。 3、 抓好了企业所得税税率政策调整的落实。 按照市局文件要求, 我们对企业所得税税率执行情况认真进行了清理, 并专题向开发区管 委会作了汇报,取得了领导的支持和配合,并将文件在各办税厅进行 了公告,同时将公告逐户下发宣传,坚决纠正了违规操作,维护了税 法的统一性和严肃性。 4、减免税及税前扣除项目审批不断规范。我们严格以市局制定
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的减免税管理办法为基准,对减免税和税前扣除项目实行集体研究、 集体审批,不搞“一言堂”和暗箱操作。同时,加大执法过错责任追 究力度,对违规减免和越权减免的严格追究当事人的责任,全年共扣 发责任人奖金 350 元,告诫 3 人次。 四、以作风建设为重心,维护班子团结,加强廉洁自律。 团结出凝聚力,出战斗力,团结出事业,作为副手,我坚持做到 四讲。一是讲原则,凡事多汇报、多协商、多理解,坚决维护一把手 权威,摆正自己做副手的位臵,不越权,不走调,不拆台,份内之事 不甩手, 份外之事不插手, 荣誉面前不伸手, 顾全大局。 二是讲真诚, 坦诚相待,肝胆相照,表里如一,言行一致。三是讲感情,讲政治上 的同志情,工作上的同舟情,生活上的手足情。四是讲大度,能容人 容事容言。 严于律己,从政之本,两袖清风,为官之道。作为一个基层领导 工作者,我始终牢记这一宗旨,以一颗平常心看待名利。思想上,我 切实加强品德修养,注重抓好自身学习,坚持参加分局组织的各项政 治学习,积极参加分局领导班子党性党风党纪教育活动,用科学的理 论、先进的思想武装自己的头脑,强化立党为公、廉洁治税的意识; 工作上,我认真遵守党纪、政纪和领导干部廉洁自律各项规定,不搞 权钱交易,不搞公私交易,违背原则的事坚决不做,违反税收政策的 口子坚决不开。不向纳税人“张口”,不向企业伸手。今年 10 月份, 我局检查发现某企业有偷税行为,根据有关规定,我们对其进行了经 济处罚。该企业接到处罚通知书后,利用各种关系向我打招呼,并给 我送来一个 XX 元的红包,请求我减轻对其经济处罚。我当场将红包
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退了回去,并依法对其进行了处罚。今年来,我共拒收纳税人礼品礼 金折人民币 3000 余元,拒请吃、请玩 20 余次。对确实无法退回的礼 金礼品约 3000 元上交了分局监审室。 一年来,本人虽做了一些工作,取得了一定成绩,但离上级领导 的要求还有一定差距,比如工作方法上如何调动全体积极性、发挥集 体的智慧方面还有待改进,征管改革进展不快,在新的一年里,我将 认真改正不足,不断进取,争取取得更大成绩。 二 oo 三年十二月 第三篇:地税局业务副局长 XX 述职报告 地税局业务副局长 XX 述职报告 各位领导、同志们: 过去的一年里,本人在各级领导的关心指 导和分局同事的支持协助下,求真务实,开拓创新,较好地完成了各 项本职工作。下面我就本人一年来的思想工作情况向大家作一个汇 报,请批评指正。 一、以提高综合素质为核心,狠抓政治业务学习,提高驾驭复杂 工作局面的能力。 学无止境。知识经济的来临,税制改革的深化, 新事物、新情况、新问题层出不穷。要跟上这日新月异的时代步伐, 唯有加强学习, 才能不断充实提高, 完善自我, 只有通过不懈的学习, 才能扎实打好为党和人民的事业建功立业的功底,为此,我不断从实 践中学,从书本中学,也自觉向班子成员同事学。一年来,我有选择 地学习了马列主义、邓小平理论,系统学习了江总书记三个代表的思 想和十六届三中全会精神,写下读书笔记 1 万多字,自己的理论修养 得到进一步提升,思想境界进一步升华。同时我还用相当时间学习了
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经济、 管理、 法律等多学科知识, 如中国税务报、 税友杂志每期必读, 政策法规汇编进行通读,还自己购买了 wto 的法规汇编和知识读本, 并报名参加了注册税务师的考试,坚持不懈的学习,使自己的知识底 蕴不断增厚,从而为做好分管工作打下了良好的知识基础。 二、围绕组织收入中心,狠抓征管品牌创建,全面提升了税收征 管质量。 我们以“征管基础建设年”活动为契机, 严格税收政策的贯彻执 行,努力创建征管品牌,不断夯实征管基础,全面提升了征管水平。 ㈠切实加强了建安税收的跟踪管理。 建筑业营业税一直是我局重要支 柱税源之一,随着开发区东移南扩和招商引资力度的加大,入区落户 企业逐年增多, 建设工程项目陆续开工, 为加强这一骨干税源的征管, 我带领税政、征管科同志,下到四个所开展调查研 究,明确了实行专人跟踪管理,分户建立专门档案,加强以票管 税,规范汇算清缴,严格责任追究的工作思路。具体操作上严把“三 关”加强控管的工作思路。一是严把立项备案关(事前把关) 。所有 工程项目立项审批前,招商局要求项目申请人到地税局备案,分局根 据工程坐落地向税务所下发《征管事项转办单》 ,要求各所及时跟进 管理, 从源头上掌握了建设工程的有关信息。 二是严把施工监控关 (事 中把关) 。建设单位在向建设局申请报建时,必须提供地税部门核发 的委托代征税款证书, 否则, 建设部门不予核发施工许可证。 三是 (来 源于新世纪范本网)严把过户办证关(事后把关) 。国土、房产部门在 办理土地、房产权属证书或权属变更证书时,必须审核是否具有地税 发票,对不能提供正式发票或缴税凭证的,督促其缴税后方办理产权
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手续。通过采取上述措施,全年共入库建安税收 1200 万元,比上年 同期增收 300 万元,增长 33%。 ㈡创新市场税收管理模式。通过争 取开发区管委会及公安、工商等部门的支持与配合,我们按照“集中 整治,重点突破,全面规范”的工作思路,采取直接征收、委托代征 和联合征收的方式,集中时间,集中力量,全面开展了整治。在总结 前段工作经验的基础上,我们进一步健全纳税人户籍管理制度,加强 对市场业户的分类管理,适时引入市场税收管理员制,严格按市局 “八有”标准,归集档案资料,进一步推进建账建制工作,使得专业 市场税收征管逐步步入规范化轨道, 现在各专业市场经营户的纳税意 识明显增强。XX 年共补办税务登记 453 户,调高税负 600 户,调低 税负 80 户,查补入库税款 227 万元,罚款 3 万元。 ㈢全力打造站前路个体税收征管“样板街”。 站前路两侧商铺林 立,人流物流密集,纯管户、共管户交织分布,情况十分复杂,征收 管理难度相对较大,历来是偷抗税行为高发区。今年来,我们集中时 间、集中精力对站前路两侧进行了集中整治,初步实现了“五个到 位”:一是税务登记全部到位,登记率达到 100%;二是税收核定全 部到位,做到足 额定税,均衡税负,不留死角;三是发票管理到位,加强巡回检 查,严格违章处罚;四是纳税申报到位,所有纳税户必须全部自行申 报,送税上门;五是滞纳金加收到位,对不按时申报纳税的,滞纳金 加收率必须达到 100%。通过近一年的强化管理,基本达到了预期目 标,个体户纳税意识明显增强,纳税秩序明显好转。 通过征管品牌 建设,有效规范了干部的执法行为,提高了征管质量,全局征管八率
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指标均大幅提高,其中税务登记率、资料完整率、纳税申报率都在 98%以上, 征管质量的提高也极大促进了收入进度, 截至 12 月 20 日, 全局已入库地方各税 万元,超计划 万元,同比增长 %。 三、以依法治税为轴心,认真贯彻落实税收政策。 1、抓好了优惠政策的落实。今年,国家为了保持社会安定和促 进经济发展,相继出台了“非典”期间、下岗失业人员再就业和降低 营业税起征点等系列税收优惠政策,为了确保优惠政策贯彻落实,我 们做到了“四个到位”。一是思想认识到位。全局上下从讲政治、讲 稳定的大局出发,统一认识,转变观念,不因税源紧张、收入压头而 抵制执行优惠政策。并成立了以主管局领导为组长的督导小组,将优 惠政策落实列入重要议事日程。 二是税法宣传到位。 我们在办税大厅、 集贸市场等场所对优惠政策进行了公告,并汇编成册,免费向纳税人 赠阅,共发放资料 1000 册,让广大纳税人多渠道、多途径了解税收 政策。三是政策执行到位。我们在各办税大厅设立了税收优惠政策咨 询、受理、审批“绿色通道”,实行限时服务、“一窗式服务”,极 大地方便了纳税人。全年共受理下岗失业人员减免 20 户/人次,免收 办证费 2720 元,免征税收 32 万元(请继续 关注好),受理“非典”减 免税 214 户,其中企业 14 户,免征税款 52 万元,并建立了营业税起 征点提高后的业户台账,及时做好了跟踪管理。四是责任追究到位。 为了确保政策落到实处,该局明确各科所负责人为第一责任人,对拖 延办理、抵制不办和违规审批的,严格按执法责任追究办法追究 负责人和直接责任人。 2、抓好了房产税、车船使用税政策的落实。根据省政府改革调
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整“两税”政策的精神,我们加强了内外宣传和培训,共印发宣传资 料 600 份,张贴通告 200 份,并委托房产部门在核发房产权属证书时 发放宣传资料 200 份,切实将政策改革精神落到了实处,全年因政策 调整增收“两税”26 万元, 全年完成房产税 270 万元, 占计划的 149%, 比上年增收 90 万元。 3、 抓好了企业所得税税率政策调整的落实。 按照市局文件要求, 我们对企业所得税税率执行情况认真进行了清理, 并专题向开发区管 委会作了汇报,取得了领导的支持和配合,并将文件在各办税厅进行 了公告,同时将公告逐户下发宣传,坚决纠正了违规操作,维护了税 法的统一性和严肃性。 4、减免税及税前扣除项目审批不断规范。我们严格以市局制定 的减免税管理办法为基准,对减免税和税前扣除项目实行集体研究、 集体审批,不搞“一言堂”和暗箱操作。同时,加大执法过错责任追 究力度,对违规减免和越权减免的严格追究当事人的责任,全年共扣 发责任人奖金 350 元,告诫 3 人次。 四、以作风建设为重心,维护班子团结,加强廉洁自律。 团结 出凝聚力,出战斗力,团结出事业,作为副手,我坚持做到四讲。一 是讲原则,凡事多汇报、多协商、多理解,坚决维护一把手权威,摆 正自己做副手的位臵,不越权,不走调,不拆台,份内之事不甩手, 份外之事不插手,荣誉面前不伸手,顾全大局。二是讲真诚,坦诚相 待,肝胆相照,表里如一,言行一致。三是讲感情,讲政治上的同志 情,工作上的同舟情,生活上的手足情。四是讲大度,能容人容事容 言。 严于律己,从政之本,两袖清风,为官之道。作为一个基层领
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导工作者,我始终牢记这一宗旨,以一颗平常心看待名利。思想上, 我切实加强品德修养,注重抓好自身学习, 坚持参加分局组织的各项政治学习, 积极参加分局领导班子党性 党风党纪教育活动,用科学的理论、先进的思想武装自己的头脑,强 化立党为公、廉洁治税的意识;工作上,我认真遵守党纪、政纪和领 导干部廉洁自律各项规定,不搞权钱交易,不搞公私交易,违背原则 的事坚决不做, 违反税收政策的口子坚决不开。 不向纳税人“张口”, 不向企业伸手。今年 10 月份,我局检查发现某企业有偷税行为,根 据有关规定,我们对其进行了经济处罚。该企业接到处罚通知书后, 利用各种关系向我打招呼,并给我送来一个 XX 元的红包,请求我减 轻对其经济处罚。我当场将红包退了回去,并依法对其进行了处罚。 今年来,我共拒收纳税人礼品礼金折人民币 3000 余元,拒请吃、请 玩 20 余次。 对确实无法退回的礼金礼品约 3000 元上交了分局监审室。 一年来,本人虽做了一些工作,取得了一定成绩,但离上级领导的要 求还有一定差距,比如工作方法上如何调动全体积极性、发挥集体的 智慧方面还有待改进,征管改革进展不快,在新的一年里,我将认真 改正不足,不断进取,争取取得更大成绩。 二 oo 三年十二月 第四篇:地税局业务副局长 XX 述职报告 文章标题:地税局业务副局长 XX 述职报告 各位领导、同志们: 过去的一年里, 本人在各级领导的关心指导和分局同事的支持协 助下,求真务实,开拓创新,较好地完成了各项本职工作。下面我就
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本人一年来的思想工作情况向大家作一个汇报,请批评指正。 一、以提高综合素质为核心,狠抓政治业务学习,提高驾驭复杂 工作 局面的能力。 学无止境。 知识经济的来临, 税制改革的深化, 新事物、 新情况、 新问题层出不穷。要跟上这日新月异的时代步伐,唯有加强学习,才 能不断充实提高,完善自我,只有通过不懈的学习,才能扎实打好为 党和人民的事业建功立业的功底,为此,我不断从实践中学,从书本 中学,也自觉向班子成员同事学。一年来,我有选择地学习了马列主 义、邓小平理论,系统学习了江总书记三个代表的思想和十六届三中 全会精神, 写下读书笔记 1 万多字, 自己的理论修养得到进一步提升, 思想境界进一步升华。同时我还用相当时间学习了经济、管理、法律 等多学科知识,如中国税务报、税友杂志每期必读,政策法规汇编进 行通读,还自己购买了 wto 的法规汇编和知识读本,并报名参加了注 册税务师的考试,坚持不懈的学习,使自己的知识底蕴不断增厚,从 而为做好分管工作打下了良好的知识基础。 二、围绕组织收入中心,狠抓征管品牌创建,全面提升了税收征 管质量。 我们以“征管基础建设年”活动为契机, 严格税收政策的贯彻执 行,努力创建征管品牌,不断夯实征管基础,全面提升了征管水平。 ㈠切实加强了建安税收的跟踪管理。 建筑业营业税一直是我局重 要支柱税源之一,随着开发区东移南扩和招商引资力度的加大,入区 落户企业逐年增多,建设工程项目陆续开工,为加强这一骨干税源的
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征管,我带领税政、征管科同志,下到四个所开展调查研究,明确了 实行专人跟踪管理,分户建立专门档案,加强以票管税,规范汇算清 缴,严格责任追究的工作思路。具体操作上严把“三关”加强控管的 工作思路。一是严把立项备案关(事前把关) 。所有工程项目立项审 批前,招商局要求项目申请人到地税局备案,分局根据工程坐落地向 税务所下发《征管事项转办单》 ,要求各所及时跟进管理,从源头上 掌握了建设工程的有关信息。二是严把施工监控关(事中把关) 。建 设单位在向建设局申请报建时, 必须提供地税部门核发的委托代征税 款证书,否则,建设部门不予核发施工许可证。三是严把过户办证关 (事后把关) 。国土、房产部门在办理土地、房产权属证书或权属变 更证书时,必须审核是否具有地税发票,对不能提供正式发票或缴税 凭证的,督促其缴税后方办理产权手续。通过采取上述措施,全年共 入库建安税收 1200 万元,比上年同期增收 300 万元,增长 33。 ㈡创新市场税收管理模式。 通过争取开发区管委会及公安、 工商 等部门的支持与配合,我们按照“集中整治,重点突破,全面规范” 的工作思路, 采取直接征收、 委托代征和联合征收的方式, 集中时间, 集中力量,全面开展了整治。在总结前段工作经验的基础上,我们进 一步健全纳税人户籍管理制度,加强对市场业户的分类管理,适时引 入市场税收管理员制,严格按市局“八有”标准,归集档案资料,进 一步推进建账建制工作,使得专业市场税收征管逐步步入规范化轨 道,现在各专业市场经营户的纳税意识明显增强。XX 年共补办税务 登记 453 户,调高税负 600 户,调低税负 80 户,查补入库税款 227 万元,罚款 3 万元。
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㈢全力打造站前路个体税收征管“样板街”。 站前路两侧商铺林 立,人流物流密集,纯管户、共管户交织分布,情况十分复杂,征收 管理难度相对较大,历来是偷抗税行为高发区。今年来,我们集中时 间、集中精力对站前路两侧进行了集中整治,初步实现了“五个到 位”:一是税务登记全部到位,登记率达到 100;二是税收核定全部 到位,做到足额定税,均衡税负,不留死角;三是发票管理到位,加 强巡回检查,严格违章处罚;四是纳税申报到位,所有纳税户必须全 部自行申报, 送税上门; 五是滞纳金加收到位, 对不按时申报纳税的, 滞纳金加收率必须达到 100。通过近一年的强化管理,基本达到了预 期目标,个体户纳税意识明显增强,纳税秩序明显好转。 通过征管品牌建设, 有效规范了干部的执法行为, 提高了征管质 量,全局征管八率指标均大幅提高,其中税务登记率、资料完整率、 纳税申报率都在 98 以上,征管质量的提高也极大促进了收入进度, 截至 12 月 20 日, 全局已入库地方各税万元, 超计划万元, 同比增长。 三、以依法治税为轴心,认真贯彻落实税收政策。 1、抓好了优惠政策的落实。今年,国家为了保持社会安定和促 进经济发展,相继出台了“非典”期间、下岗失业人员再就业和降低 营业税起征点等系列税收优惠政策,为了确保优惠政策贯彻落实,我 们做到了“四个到位”。一是思想认识到位。全局上下从讲政治、讲 稳定的大局出发,统一 认识, 转变观念, 不因税源紧张、 收入压头而抵制执行优惠政策。 并成立了以主管局领导为组长的督导小组, 将优惠政策落实列入重要 议事日程。二是税法宣传到位。我们在办税大厅、集贸市场等场所对
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优惠政策进行了公告,并汇编成册,免费向纳税人赠阅,共发放资料 1000 册,让广大纳税人多渠道、多途径了解税收政策。三是政策执行 到位。我们在各办税大厅设立了税 收优惠政策咨询、 受理、 审批“绿色通道”, 实行限时服务、 “一 窗式服务”,极大地方便了纳税人。全年共受理下岗失业人员减免 20 户/人次,免收办证费 2720 元,免征税收 32 万元,受理“非典” 减免税 214 户,其中企业 14 户,免征税款 52 万元,并建立了营业税 起征点提高后的业户台账, 及时做好了跟踪管理。 四是责任追究到位。 为了确保政策落到实处,该局明确各科所负责人为第一责任人,对拖 延办理、抵制不办和违规审批的,严格按执法责任追究办法追究负责 人和直接责任人。 2、抓好了房产税、车船使用税政策的落实。根据省政府改革调 整“两税”政策的精神,我们加强了内外宣传和培训,共印发宣传资 料 600 份,张贴通告 200 份,并委托房产部门在核发房产权属证书时 发放宣传资料 200 份,切实将政策改革精神落到了实处,全年因政策 调整增收“两税”26 万元, 全年完成房产税 270 万元, 占计划的 149, 比上年增收 90 万元。 3、 抓好了企业所得税税率政策调整的落实。 按照市局文件要求, 我们对企业所得税税率执行情况认真进行了清理, 并专题向开发区管 委会作了汇报,取得了领导的支持和配合,并将文件在各办税厅进行 了公告,同时将公告逐户下发宣传,坚决纠正了违规操作,维护了税 法的统一性和严肃性。 4、减免税及税前扣除项目审批不断规范。我们严格以市局制定
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的减免税管理办法为基准,对减免税和税前扣除项目实行集体研究、 集体审批,不搞“一言堂”和暗箱操作。同时,加大执法过错责任追 究力度,对违规减免和越权减免的严格追究当事人的责任,全年共扣 发责任人奖金 350 元,告诫 3 人次。 四、以作风建设为重心,维护班子团结,加强廉洁自律。 团结出凝聚力,出战斗力,团结出事业,作为副手,我坚持做到 四讲。一是讲原则,凡事多汇报、多协商、多理解,坚决维护一把手 权威,摆正自己做副手的位臵,不越权,不走调,不拆台,份内之事 不甩手, 份外之事不插手, 荣誉面前不伸手, 顾全大局。 二是讲真诚, 坦诚相待,肝胆相照,表里如一,言行一致。三是讲感情,讲政治上 的同志情,工作上的同舟情,生活上的手足情。四是讲大度,能容人 容事容言。 严于律己,从政之本,两袖清风,为官之道。作为一个基层领导 工作者,我始终牢记这一宗旨,以一颗平常心看待名利。思想上,我 切实加强品德修养,注重抓好自身学习,坚持参加分局组织的各项政 治学习,积极参加分局领导班子党性党风党纪教育活动,用科学的理 论、先进的思想武装自己的头脑,强化立党为公、廉洁治税的意识; 工作上,我认真遵守党纪、政纪和领导干部廉洁自律各项规定,不搞 权钱交易,不搞公私交易,违背原则的事坚决不做,违反税收政策的 口子坚决不开。不向纳税人“张口”,不向企业伸手。今年 10 月份, 我局检查发现某企业有偷税行为,根据有关规定,我们对其进行了经 济处罚。该企业接到处罚通知书后,利用各种关系向我打招呼,并给 我送来一个 XX 元的红包,请求我减轻对其经济处罚。我当场将红包
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退了回去,并依法对其进行了处罚。今年来,我共拒收纳税人礼品礼 金折人民币 3000 余元,拒请吃、请玩 20 余次。对确实无法退回的礼 金礼品约 3000 元上交了分局监审室。 一年来,本人虽做了一些工作,取得了一定成绩,但离上级领导 的要求还有一定差距,比如工作方法上如何调动全体积极性、发挥集 体的智慧方面还有待改进,征管改革进展不快,在新的一年里,我将 认真改正不足,不断进取,争取取得更大成绩。 二 oo 三年十二月 《地税局业务副局长 XX 述职报告》 地税局业务副局长 XX 述职 报告。 第五篇:地税局副局长 XX 年述职报告 回顾 xx 年来自己所走过的历程,我作为一名地税局的副职,在市 局党组,局长室的正确领导和市局业务科室的指导,支持,帮助下,认真 贯彻省局提出%26 三个三%26 的工作要求和××市委市府关于%26 作风建设年%26 精神,紧紧围绕上级部门的工作重点和奋斗目标,创造 性地开展工作,较好地完成了市局下达的各项工作任务,与全体同志一 起努力工作,使地税分局在税收收入,征管水平,纳税服务,文明建设都 有较大地进步.现将本年度的工作情况述职如下: 一认真学习与时俱进当今世界正在发生着人类有史以来最为迅 速最为广泛最为深刻的变化,作为一名共产党员,地税干部必须不断学 习不断更新,才能作到与时俱进,才能立党为公执政为民.平时我一是注 重政治思想方面的学习,认真学习邓小平理论,%26xxxx%26 重要思想 及胡总书记提出的%26 科学发展观%26,%26 建设和谐社会%26
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及%26xxxx%26 等重要政治理论,和党的%26xx 大%26 精神.进一步提高 自己的党性,增强了共产主义的理想信念,宗旨观念,工作作风,牢牢把 握正确的政治方向,使自己的在思想言行与党中央保持高度一致.二是 加强业务知识方面的学习,xx 我参加了温州市财校校举办的地税干部 岗位专业知识和技能培训,学习了财税专业课程,行政伦理学,创新思维 等课程,并顺利通过了考试,还通过自学,集中学习,讲座和分局的的读 书活动等,开宽了自己的知识视野,扎实了理论基础,提高了自己的工作 能力和执法水平. 二以身作则带好头作为一名基层税务分局的领导,我认为只是一 个兵头将尾的岗位,所以必须要以身作则身体力行作好表率,大事要管, 小事也要做,能严以律已宽以待人.按照工作分工我具体分管税源管理 股,执法检查,行政处罚,非正常户,停业,注销,双定户的定额,发票的审批, 外协企业审批等工作,从内容来看都是一些比较琐碎的事情,但我一直 默默无闻地做好本职工作,从未计较个人的荣誉和权力. 1,认真做好自己分管工作.一是抓规范工作规程加强税源管理,xx 年我根据省局关于间接税源控管及 iso9000 管理体系的规定和精神,结 合白象地税分局的工作实际,制订了《白象地税分局注销,停业操作规 定》,《非正常户认定,解除规定》,《定额核定调查表》,《分支机构认 定调查表》及信息采集下户派单工作规定和一系列表单,这样规范了 征收管理.但制度还需考核来保证,于是制订了《管理股质量目标计划 考核表》,《片区税收收入分析表》及各股室的岗位目标考核办法和 考核表,通过规范和考核 xx 年个体和企业的申报率,入库率,新欠压降 率比上年有大幅度提高,使白象分局的总体管理水平有较大的提升;二
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是认真落实市局布臵的各项工作任务,xx 年我分局根据市局指示,组织 开展数据清理,清理企业 76 户,个体非正常户 26 户,其中个体补税 2.9 万元,社保费 37.8 万元.组织开展发票清理,清理未及时核销发票 13 本. 加强欠税管理将清欠任务按片区落实到每个税源管理员,要求每个税 源管理员建立欠税台帐,每月以书面形式向局长室报告欠税清理情况, 同时将欠税清理工作纳入年度岗位目标考核,白象地税分局现有正常 申报管理户数 1838 户,双定管理户数 1418 户共分 7 个税源管理片区,12 月底新欠税金额 56706.15 元,往年陈欠税金额 235326.36 元,共欠税 29XX.51 元,占同期收入 2.7 亿的 1‰.做好 12 万元以上的自行申报工作, 我与分局全体同志一起,群策群力分头落实放弃双休日的休息,终于在 规定时间内催报 460 人,顺利完成了市局下达的任务.共补税 119 人次, 补缴税款 1573582.65 元,人均补税额 13223.38 元.在个税的全员管理的 扩面工作中,市局要求我分局扩到 900 户.我们一是做好扩面对象的筛 选,二是做好培训,三是加强催报到 12 月底白象分局纳入全员管理的户 数达 906 户,较好地完成任务.做好税收执法检查和执法监察工作,我积 极组织布臵自查,迎接市局检查及总结整改.总之对市局下达的各项任 务我都能不折不扣地执行.

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地税局副局长述职
述职 述职述廉人:xxx ~-12-17 现把 xx 年度本人履行职责及廉洁自律的情况简略予以汇报,敬 请领导与同志们给予认真审查与评判, 并恳请大家提出宝贵意见和建 议,以便个人在今后的工作生活中更好的成长,工作更好的改进,问 题和错误进一步少出。 光阴任苒,时间如梭,今年真的感觉比往年好快。宁静下来回首 审视走过的历程,工作一个接着一个,重点一项连着一项,时间紧而 又紧,真是历历在目,一年的征途中,虽然洒满汗水,然却也一步一 个脚印,我随着 xxxx 地税人这个群体,也收获了许多,成长了些许。 xx 年按照县局党组研究的意见,我负责协助党组书记、局长 xxxx 同 志抓好全面工作,具体分工负责人事教育、行政管理、计划财务等方 面的工作,xxxx 同志工作调整后,我被任命为管理者代表,又具体负 责 iso 国际质量管理体系的推行工作。这些工作在县局党组的正确领 导下, 在党组成员的支持下, 在各科室、 各分局同志们的鼎力配合下, 我所负责的几项工作都得以顺利开展,并取得一定成效,有的工作可 以说成绩斐然。与此同时,个人的政治修养、理论水平、党性观念、 行政领导能力及廉政建设、 执政为民等方面也都取得了较为满意的成 绩。 一、 注重加强政治业务学习, 努力提高自身的政治理论水平和业 务工作能力。
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注重学习是现代社会对每一个社会成员的倡导与要求, 特别是在 当前社会转轨时期,对一个基层的党员领导干部,要做到既懂政治跟 上时代前进的步伐,又懂得业务,能够胜任所从事的领导工作,就更 显得尤为重要。基于此,几年来我都基本试图努力做到这一点。特别 是今年以来,在 xx 同志“xxxx”重要思想理论的基础上,党中央又 结合我国经济发展的新形势, 总结国内外在经济与社会发展问题上的 经验与教训,提出了树立与落实科学的发展观的新理论,明确了在现 阶段怎样发展如何发展的重要理论观念,其后,在 xx 届四中全会上, 又从组织保障的角度, 提出了关于加强的党的执政能力建设的一个关 系到社会主义兴衰成败、国家长治久安的重要理论问题,此前为加强 对党员的教育、管理与监督,中央制定并出台了《中国共产党党内监 督条例》 、 《中国共产党处分条例》 ,是对党员的教育管理和监督工作 由制度管理上升到依法管理,从而丰富了依法治党的内容。对以上这 些党的重大理论与观点和法规文件, 我基本都能够在组织全局党员干 部认真学习的同时,认真抓好自身的学习与提高。一年来我自觉注意 有针对性的选择收集报刊杂志发表的重要文章和辅导材料, 进行认真 学习,对其中重要文章与文件,不止一遍的学习与研读。现在细数下 来我所收集与整理的政治理论文章不下 30 余篇,收集剪贴的资料的 近百份。 由于注意加强了政治理论的学习, 有效的提高自己理论修养, 保持了政治上的坚定性、理论上的不落伍,思想观念的不陈旧。二是 努力加强业务学习,不做业务部门的门外汉。我们税务部门是政府的 一个经济执法部门,具体负责党和政府的税收政策的宣传、贯彻与落 实工作,应当说是一个专业性很强的业务部门,作为这个专业性很强
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的业务部门的领导干部, 完全不懂业务知识是无法胜任这个部门的领 导工作或是一个不称职的干部。这是我多年对这个问题的认识,所以 几年来我都尽可能抽时间多学习一些业务知识,增强自己的业务,能 做到少讲或不讲外行话,不做业务部门的门外汉。近年来我由浅入深 阅读了大量的业务书籍, 做了 10 万多字的读书笔记和剪贴 20 多篇业 务文章。今年我除注意阅读中国税务报、中国税务杂志、xxxx 地税研 究的同时, 有针对性学习税务稽查的基本知识和税收计会统方面书籍 和知识、税收的知识面由原来的税收政策,法规法律、征收管理向税 务检查和税收计会统方面扩大。 应当说基本了解的税收工作所涉猎的 各个重要方面,税收知识口径更为宽阔,为在研究业务工作时更好的 统一思想、指导工作打下一定的业务基础知识。 二、竭尽全力尽善尽美的抓好本职工作 今年是 xxxx 地税三年奋斗目标的第二年,即巩固提高年,所谓 巩固就是总结去年取得的成绩, 提炼出经验和教训形成新的模式新的 规范,为今年工作打下扎实的基础,所谓提高并不是机械的沿用过去 经验和办法,而是有所引进有所发展和有所创新,为此在我分管的工 作范围内做了如下几件工作。 1、协助培养计划管理、统筹安排的行政领导工作模式 工作的计划性、各方协调性和重要问题的突出性是小到一个单 位,大到一个地区工作能做到有条不紊、有张有弛、平稳推进的必备 模式,这是行政管理中一个基本法则。但是我们 xxxx 局过去工作中, 在这方面多少有些或缺,导致整体工作几乎无序。所以自今年四月份 以来,我们有计划引入计划管理模式。一月一次的工作列会,总结上
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月工作,布署下月任务,提出工作要求,明确责任和完成工作时限, 会后以表格形式下发到各分局、 科室遵照执行。 一周一次情况调度会, 汇报交流工作进展情况,分析存在的问题和原因,提出解决办法和措 施,从而使我们整体工作逐步趋于计划管理轨道。现在看尽管这种工 作方式虽然存在诸多需要改进的地方, 但就总体上而言这样有效的做 到全局上下协调,县局、基层两个层面工作相互兼顾,统筹安排,穿 插进行,从而既保证了工作重点,克服工作的忙乱,又给予基层适度 的时间和空间做好自己应做的工作,有效的保证了工作的整体性,提 高了工作的时效性。 2、人教工作思想清晰,重点突出,扎实有效 今年人教工作以建设学习型组织为目的,以日常的学习为主线, 以创建文明单位为重点,以规范化管理为抓手,工作思路清晰、层次 分明、初见成效。一是努力组织做好日常的政治业务学习。为了保证 学习的针对性、有效性,年初制定计划,月月下发具体学习内容,确 定学习重点,给出思考讨论题目,月考确定复习范围。计划清晰操作 方便,为了方便大家学习,人教科又收集有关的学习材料,编制成册 下发分局、科室,解决大家学时无材料、会后无资料的问题。二是努 力抓好以五个一为主要内容的学习型组织建设工作, 使我局的学 习型组织的建设工作初见端睨。三是努力抓好文明单位创建工作,在 全面抓好创建工作的同时,重点指导一二分局、四五分局和县局的创 建工作, 今年的县地税局一二分局被市委市政府命名为文明单位四五 分局被市局推荐为省局文明单位验收单位。 四是努力认真组织了规范 化管理综合考核工作。 尽管目前的规范管理考核工作尚有很多需要改
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进或改革的地方,但在考核的具体操作上,我们已探索出一套成熟和 有益的考核方法,考核逐步趋于规范化、具体化。 3、努力使办公室工作,在规范、效率和质量上有提高。 办公室是县局的神经中枢,担负着领导参谋、上传下达、后勤保 障和综合协调的多头职能。工作的性质决定了这个部门头绪多、工作 杂、任务重、要求高。特别是在全局工作高速运转、高效率工作的情 况下,对办公室工作提出了更高更严的要求。为适应领导的要求和全 局工作的需要, 通过对办公室成员的思想教育, 建立制度, 明确职责, 改善条件等多管齐下的方法,使办公室逐步在工作效率、工作质量、 服务意识等方面都有了较大的改善。 一是负责承办的重要会议等活动 安排都比较周到、精细、满圆,受到领导和与会人员的好评,二是外 宣和信息工作,无论在数量和文稿质量上都有明显提高,见刊见报的 数量创历史最高,办公自动化已走上正轨。三是后勤保障和行政管理 上,初步有章可循、服务改善、管理有序。四是办公室人员素质有很 大提高,工作踏实、不畏辛苦、勤勉敬业、淡溥名利。 4、认真抓好计会统工作 由于我对计会统工作的生疏,加上其他一些事务性工作的干扰, 所以今年的计会统工作我仅在税收收入按序时入库、 税收收入分析和 经费的使用上做了些工作。现在看起来,今年的收入工作基本比较理 想,大体每月都能控制按序时入库,把握了入库的主动权,解决了收 入工作中存在的峰高和峰谷的不正常情况; 收入的分析工作也基本全 面准确,做到格式化、规范化,为明年规范的收入分析报告奠定了基 矗经费支出工作由于今年处于建设与发展时期, 加上各项大的对外活
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动比较多,所以经费管理工作尽管没有出现大的问题,但也没有探索 出更为规范的、严格的管理办法。 5、精心组织认真抓好 iso 质量体系的推行工作。 xxx 同志工作调动后, 贯标工作移交我来负责, 作为管理者代表, 我深感贯标的工作的重要及管代的责任, 尤其是明确我局参加全省第 一批外审认证,更加剧了这项工作责任的重大。在党组的领导下,我 充分发挥贯标办职能作和咨询老师的参谋作用, 精心策划、 科学安排、 靠前指挥,认真组织、加班加点,心无旁骛的抓好贯标工作的每一个 阶段和每个环节的工作,最终顺利通过省评审组的审核工作。 三、严格防范、自我约束,做到廉洁自律、勤政为民。 1、按照党风廉政建设责任制的要求,认真抓好党风廉政建设责 任制的落实工作 年初, 省市局及县委、 县政府对党风廉政建设工作都进行了明确 布臵,我局也以 xx 地税发[~]x 号文的形式对全局党风廉政建设工作 进行了明确的责任分解, 按照责任分解要求, 我具体负责人事教育科、 办公室、计财科、三分局、四分局的党风廉政建设工作,本人在抓好 自身廉洁自律的同时, 对分管的科室也认真抓好了对党风廉政建设责 任制的落实工作,先后 2 次到负责的分局召开座谈会,机关科室对党 风廉政建设工作能做到与业务工作一起布臵、一起检查、一起落实, 保证了“一岗两责”的落实。 2、加强对党风廉政建设理论、制度的学习,增强拒腐防变的思 想道德防线 一年来, 本人在认真参与县局组织的“增强纪律观念, 提高执法
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水平”主题教育、机关作风纪律整顿活动工作的同时,对 xx 同志的 “xxxx”重要思想、xx 在中纪委三次全会上的的重要讲话精神、 《中 国共产党党内监督条例(试行) 》 、 《中国共产党纪律处分条例》及《xx 同志论党风廉政建设和反~斗争》等重要思想理论进行了学习,并 9 次参加了县局组织的专题廉政教育, 观看了原河北省国税局局长李真 贪污受贿案、原广东省潮阳、普宁两地国、地税税务干部参与骗取出 口退税案、 山西省运城纪委副书记梁雨润同志先进事迹等正反两方面 的典型事例专题片,书面算清了人生的“四笔帐”,通过学习教育和 “算帐”,牢固树立了自己预防职务犯罪的思想道德防线。 3、强化廉洁意识,确保各项规章制度落实到位 一是认真抓好各项规章制度的落实, 着力规范从政行为。 今年县 局在党风廉正建设方面新制定了一些规章制度, 并创新开展了一些工 作方法,对于县局制定的每一项规章制度、工作方法,我都能认真带 头抓好落实。能认真执行重大事项报告制度、公务活动接待制度、电 话费管理制度、 民主理财制度、 领导干部述廉制度、 干部谈话制度等, 并每天进行廉政宣誓,以严格规范自己的从政行为。在执行招待费管 理制度方面不大吃大喝,坚持能省即省的原则,在我局新办公大楼搬 迁及成立十周年庆典活动中,本着一切从简原则,不搞铺张浪费,把 节省的资金全部用于税收征管工作中去, 保证了我局税收工作的正常 开展。没有利用手中权力为自己谋取过任何私利,对自己身边的工作 人员也能做到经常教育,严格要求、加强管理。 二是清正廉洁, 认真抓好党风廉政建设工作。 一个单位的党风廉 政建设工作抓的好不好,领导干部起着非常重要的作用。领导干部只
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有自觉遵纪守法,自觉廉洁奉公,自觉接受监督,才能切实把廉政自 律工作落到实处。一年来,我自觉用《党章》 、 《准则》和廉政制度规 范自己,不断对照自己,检查自己,约束自己,要求别人做到的,自 己带头做到; 要求别人不做的, 自己坚决不做; 要求别人执行的制度, 自己带头做起。在工作中坚决做到清正廉洁、秉公执法、不徇私情。 1、没有利用职权干预和插手我局建设工程招标及大宗物品采购 等事项。 2、没有违规收送现 金、有价证券、和支付凭证以及贵重物品,对当面确实无法拒绝 的钱物,事后都委托他人予以退回。 3、没有利用手中权力为配偶、子女、其他亲友及身边工作人员 谋取过任何私利。 4、配偶子女没有从事经商办企业的。 5、没有违规配备和使用超标准小汽车。 6、没有用公款购买个人商业保险。 7、没有违反规定拖欠公款或利用职权将公款借给亲友。 8、没有用公款相互宴请、铺张浪费,以及接受过可能影响执行 公务的任何宴请、礼品、礼金,公款宴请均为公务活动。 9、没有公款旅游或变相出国旅游。 10、没有用公款大操大办婚丧喜庆事情的行为。 11、 本人和家庭没有经商办企业, 或在经济实体中兼职或拿取报 酬,以及从事有偿中介活动。 12、 在选拔任用干部方面都是坚持集体研究, 没有在这方面存在
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谋取私利的行为。 一年来,本人共谢绝纳税人和有关单位的宴请 10 余次;共拒收 各种礼金、礼品等折合人民币 3000 余元;对于难以当面退回的礼品、 礼金转请人员代为退回。 四、存在问题与努力方向 xx 年所分工负责的工作及自身的廉洁自律工作都取得了一些成 绩,但在取得成绩的同时,也暴露和反映出本人及工作中存在诸多的 问题。这主要是:1、认真学习研究不够,不能静下心来深入思考重 要的理论问题。特别是与税收工作相关的理论问题,进而对集体组织 的推动学习指导不力;2、沉湎于日常事务,着眼于全局的大事,关 键的事情少,影响了全局大事的参谋与研究。3、日常工作中精力不 够集中, 特别是今年下半年私事冲击公事, 一定程度影响工作的进展。 4、深入基层不够, 了解情况少掌握问题少,帮助基层解决困难少。5、 工作作风欠扎实,科室工作指导少,要求少、力度小,影响了科室工 作质量与效率的再提高。以上存在问题与不足,都为 xx 年的工作造 成一定程度影响与损失。 借助这次考评活动与年底将要进行的工作总 结为契机,我将静下心来认真总结与梳理 xx 年的整体工作情况,仔 细查找工作中问题与不足,并制定改进的措施与办法,在 xx 年工作 中努力加以改进,不因个人的原因使工作而受影响和损失,努力使 xx 年所分管工作取得新成绩迈上新台阶。 第二篇:地税局副局长 XX 年述职 XX 年度廉政建设报告 **市地税局 ***
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考核组领导、同志们: XX 年,按照局党组分工,我协助局长分管**科…。 一年来,按照省局和市局的工作部署,与分管科室的同志一道, 履职尽责,扎实工作,较好的完成了全年的工作任务。现将主要工作 情况以及廉洁自律情况向省局考核组和同志们作以汇报,请予评议。 一、全力推行行政执法责任制,执法监督力度不断提高 以实施行政执法责任制为核心, 完善行政执法监督机制, 使执法 队伍的法制素质和水平得到了显著的提升。 一是全面推行税收执法责 任制。通过落实《执法过错责任追究办法》 ,进一步明确了执法依据 和税务人员的职责权限, 初步形成了奖优罚劣的执法绩效考核体制和 执法过错责任追究机制。充分发挥了执法监督控管机制,规范了执法 行为。二是建立了税收规范性文件管理制度。明确了规范性文件会签 及备案工作程序,制定了税收规范性文件定期清理制度,在全市地税 系统开展了地方政府涉税规章和税收规范性文件清理工作, 保证了税 收执法依据合法有效。三是开展执法案卷评查活动。通过评比,不断 完善执法文书资料,规范执法程序,量化处罚自由裁量权,及时发现 和解决税收执法中存在的问题, 大大提高了涉税案件的处理质量和水 平。四是加强税务行政复议和行政诉讼案件管理。进一步规范管理程 序,健全 -1管理制度, 积极探索建立调节机制, 运用调解方式化解涉税争议。 我局已连续五年未发生行政复议、行政诉讼和行政赔偿案件。五是开 展了税收督查。抽调后备干部和业务骨干,对全市房地产企业税收管 理开展税收督导检查,发现在土地使用权取得、房地产开发、房产交
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易等环节的执法漏洞并提出整改意见; 对市区内税收收入执行情况进 行督导检查,发现了漏征漏管、定额核定、欠税等方面的问题。在一 定程度上促进了税收收入和征管质量的提高。 六是全面落实税收优惠 政策。通过加强政策宣传、简化审批程序,规范审批管理等措施,使 税收优惠政策的落实率达到了 100%。 二、 大力推进惩防体系建设, 从源头上治理腐败的力度得到加强 坚持标本兼治、 综合治理、 惩防并举的方针, 围绕税收中心工作, 着眼大局, 推进全市地税系统党风廉政建设和反腐败工作深入扎实开 展。一是召开党风廉政建设工作会议。对全年党风廉政建设提出具体 要求,进行了专门的布署,市局一把手与各基层单位签定了党风廉政 建设包保责任书,落实了包保奖罚措施。二是认真开展岗位廉政风险 防范工作。以房地产业为突破口,进行廉政风险排查工作,同时,在 干部队伍内部实施内控机制建设,逐个岗位进行廉政风险排查,全系 统共查出风险点 50 多个;制做了风险防范工作流程,明确了风险点 及防范措施。三是加强对领导干部的监督。针对“两权”执法情况共 组织了二次执法监察、 督查工作。认真落实和完善廉政谈话和领导干部廉政档案制度, 全市股级以上干部普遍建立了廉政档案。 四是加大了预防腐败工作力 度。从源头抓起,找准薄弱环节和关键部位,对被举报涉嫌违纪干部 下发“三色卡”进行警示,使一些问题消灭在萌芽状态。 三、 积极探索人事管理新模式, 干部队伍活力进一步增强在现有 人事制度框架下,积极探索有效的管理方式和方法,为干部队伍注入 生机和活力。一是切实加强基层局班子建设。基层地税机关领导班子
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是最靠前的“指挥机构”,是地税全部工作和战斗力的基础。通过对 各基层局领导班子定期进行考核(考廉)和参加民主生活会,为基层 局班子建设把脉和诊断, 全面了解和准确把握基层班子的思想动态和 工作动态,便于市局党组及时发现薄弱环节并采取相应措施。二是完 善后备干部队伍管理,促进领导班子接续。开展了新一轮的后备干部 选拔配备工作。通过*个环节的层层选拔,共有*名同志被确定为县 (市、区)局副职后备干部。这次后备干部选拔工作,是在市局纪检 监察机构全程监督下进行的,充分体现了公开、平等、竞争、择优的 原则,使一批德才兼备、业绩突出、群众公认的优秀中青年干部脱颖 而出。进一步改善了后备干部队伍的年龄结构和知识结构,生机和活 力明显增强,对于加快干部成长、促进班子接续、确保税收事业持续 健康发展具有积极的推动意义。三是开展干部岗位交流,提高整体工 作效能。按照省局开展城区局科(所)长交流工作的要求,紧密结合 城区局干部队伍实际,适度扩大交流范围,注意区岗位 类别, 积极组织实施岗位交流工作。 城区各单位共交流中层干部 *人,一般干部*人,交流比例达到了应交流人数的*%。通过开展岗位 交流,进一步优化了干部队伍结构,增强了干部队伍活力,对于加强 税收管理、促进勤政廉政、提高整体工作效能具有重要意义。 四、深入开展税收理论研究,服务征管实践作用明显 税收理论研究工作以学术研究为主线,服从服务于税收中心工 作,狠抓课题研究质量和成果转化,不断推动各项工作深入开展。一 是潜心研究,多出精品。确定省级科研课题*个,市级科研课题*个, 全市广大税收理论研究人员紧贴实际,深入调研,潜心研究,形成了
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一批高质量的课题研究成果。获得省级课题一等奖一人,获得二等奖 二人,获得三等奖一人。有一篇课题被省局推荐到国家局参评。二是 注重转化,服务征管。下大力气推进研究成果的转化和应用,例如一 篇关于工矿区征收房产税、土地使用税的调研报告,得到了市政府的 批准,每年可增加税收 600 余万元。三是交流活跃,影响深远。我们 成功举办三省四市税收文化交流活动, 使广大税收理论研究工作者能 够互相学习工作方法、交流工作经验,达到相互促进、共同提高的目 的。 五、廉洁自律情况 廉洁从政,是关乎党风、关乎政风,关乎领导干部在群众心中的 形象的大事。做为一名分管纪检工作的领导干部,自己从未敢懈怠。 一是增强党性观念,不断提高思想道德素质。始终 严格遵守“四大纪律八项要求”和中纪委“五个不准”规定, 清 白做人,廉洁为官,扎实做事。坚持依法行政,严格遵守国家各项税 收法律法规。发扬艰苦奋斗精神,开展工作时历来遵循勤俭节约的原 则,精打细算,讲求实效,从不奢侈浪费。二是坚持防微杜渐,不断 增强拒腐防变的能力。从小事抓起,在细微之处坚持,筑牢自身的廉 政防火墙。不以恶小而为之,不以善小而不为,常修为政之德,常思 贪欲之害,常怀律己之心,在任何情况下,都稳得住心神、管得住身 手、经得起考验,努力做一名让组织放心、让群众满意、让自己安心 的领导干部。 一年来, 我的工作得到了有关科室的全力支持和同志们的热心帮 助,在此我表示诚挚的感谢。我所做的工作,按照上级组织和局党组
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的要求还有一定差距,还存在不足之处。在今后的工作中,我将克服 自己的缺点和不足,努力学习,扎实工作,全力完成好党组交给的各 项工作任务。 *年*月*日 第三篇:地税局副局长述职 地税局副局长述职 述职 述职述廉人:*** XX-12-17 现把二 00 四年度本人履行职责及廉洁自律的情况简略予以汇 报,敬请领导与同志们给予认真审查与评判,并恳请大家提出宝贵意 见和建议,以便个人在今后的工作生活中更好的成长,工作更好的改 进,问题和错误进一步少出。 光 阴任苒,时间如梭,今年真的感觉比往年好快。宁静下来回首审 视走过的历程,工作一个接着一个,重点一项连着一项,时间紧而又 紧,真是历历在目,一年的征途中,虽然洒满汗水,然却也一步一个 脚印,我随着****地税人这个群体,也收获了许多,成长了些许。二 00 四年按照县局党组研究的意见,我负责协助党组书记、局长**** 同志抓好全面工作,具体分工负责人事教育、行政管理、计划财务等 方面的工作,****同志工作调整后,我被任命为管理者代表,又具体 负责 iso 国际质量管理体系的推行工作。这些工作在县局党组的正确 领导下,在党组成员的支持下,在各科室、各分局同志们的鼎力配合
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下,我所负责的几项工作都得以顺利开展,并取得一定成效,有的工 作可以说成绩斐然。与此同时,个人的政治修养、理论水平、党性观 念、行政领导能力及廉政建设、执政为民等方面也都取得了较为满意 的成绩。 一、 注重加强政治业务学习, 努力提高自身的政治理论水平和业 务工作能力。 注重学习是现代社会对每一个社会成员的倡导与要求, 特别是在 当前社会转轨时期,对一个基层的党员领导干部,要做到既懂政治跟 上时代前进的步伐,又懂得业务,能够胜任所从事的领导工作,就更 显得尤为重要。基于此,几年来我都基本试图努力做到这一点。特别 是今年以来,在江泽民同志“三个代表”重要思想理论的基础上,党 中央又结合我国经济发展的新形势, 总结国内外在经济与社会发展问 题上的经验与教训,提出了树立与落实科学的发展观的新理论,明确 了在现阶段怎样发展如何发展的重要理论观念,其后,在十六届四中 全会上,又从组织保障的角度,提出了关于加强的党的执政能力建设 的一个关系到社会主义兴衰成败、国家长治久安的重要理论问题,此 前为加强对党员的教育、管理与监督,中央制定并出台了《中国共产 党党内监督条例》 、 《中国共产党处分条例》 ,是对党员的教育管理和 监督工作由制度管理上升到依法管理,从而丰富了依法治党的内容。 对以上这些党的重大理论与观点和法规文件, 我基本都能够在组织全 局党员干部认真学习的同时,认真抓好自身的学习与提高。一年来我 自觉注意有针对性的选择收集报刊杂志发表的重要文章和辅导材料, 进行认真学习,对其中重要文章与文件,不止一遍的学习与研读。现
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在细数下来我所收集与整理的政治理论文章不下 30 余篇,收集剪贴 的资料的近百份。由于注意加强了政治理论的学习,有效的提高自己 理论修养,保持了政治上的坚定性、理论上的不落伍,思想观念的不 陈旧。二是努力加强业务学习,不做业务部门的门外汉。我们税务部 门是政府的一个经济执法部门,具体负责党和政府的税收政策的宣 传、贯彻与落实工作,应当说是一个专业性很强的业务部门,作为这 个专业性很强的业务部门的领导干部, 完全不懂业务知识是无法胜任 这个部门的领导工作或是一个不称职的干部。 这是我多年对这个问题 的认识,所以几年来我都尽可能抽时间多学习一些业务知识,增强自 己的业务,能做到少讲或不讲外行话,不做业务部门的门外汉。近年 来我由浅入深阅读了大量的业务书籍,做了 10 万多字的读书笔记和 剪贴 20 多篇业务文章。今年我除注意阅读中国税务报、中国税务杂 志、****地税研究的同时,有针对性学习税务稽查的基本知识和税收 计会统方面书籍和知识、 税收的知识面由原来的税收政策, 法规法律、 征收管理向税务检查和税收计会统方面扩大。 应当说基本了解的税收 工作所涉猎的各个重要方面,税收知识口径更为宽阔,为在研究业务 工作时更好的统一思想、指导工作打下一定的业务基础知识。 二、竭尽全力 尽善尽美的抓好本职工作 今年是****地税三年奋斗目标的第二年,即巩固提高年,所谓巩 固就是总结去年取得的成绩, 提炼出经验和教训形成新的模式新的规 范,为今年工作打下扎实的基础,所谓提高并不是机械的沿用过去经 验和办法,而是有所引进有所发展和有所创新,为此在我分管的工作 范围内做了如下几件工作。
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1、协助培养计划管理、统筹安排的行政领导工作模式 工作的计划性、各方协调性和重要问题的突出性是小到一个单 位,大到一个地区工作能做到有条不紊、有张有弛、平稳推进的必备 模式,这是行政管理中一个基本法则。但是我们****局过去工作中, 在这方面 多少有些或缺,导致整体工作几乎无序。所以自今年四月 份以来,我们有计划引入计划管理模式。一月一次的工作列会,总结 上月工作, 布署下月任务, 提出工作要求, 明确责任和完成工作时限, 会后以表格形式下发到各分局、科室遵照执行。一周一 次情况调度会, 汇报交流工作进展情况, 分析存在的问题和原因, 提出解决办法和措施,从而使我们整体工作逐步趋于计划管理轨道。 现在看尽管这种工作方式虽然存在诸多需要改进的地方, 但就总体上 而言这样有效的做到全局上下协调,县局、基层两个层面工作相互兼 顾, 统筹安排, 穿插进行, 从而既保证了工作重点, 克服工作的忙乱, 又给予基层适度的时间和空间做好自 己应做的工作, 有效的保证了工作的整体性, 提高了工作的时效 性。 2、人教工作思想清晰,重点突出,扎实有效 今年人教工作以建设学习型组织为目的,以日常的学习为主线, 以创建文明单位为重点,以规范化管理为抓手,工作思路清晰、层次 分明、初见成效。一是努力组织做好日常的政治业务学习。为了保证 学习的针对性、有效性,年初制定计划,月月下发具体学习内容,确 定学习重点,给出思考讨论题目,月考确定复习范围。计划清晰操作 方便,为了方便大家学习,人教科又收集有关的学习材料,编制成册
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下发分局、科室,解决大家学时无材料、会后无资料的问题。二是努 力抓好以五个一为主要内容的学习型组织建设工作, 使我局的学习型 组织的建设工作初见端睨。三是努力抓好文明单位创建工作,在全面 抓好创建工作的同时,重点指导一二分局、四五分局和县局的创建工 作, 今年的县地税局一二分局被市委市政府命名为文明单位四五分局 被市局推荐为省局文明单位验收单位。 四是努力认真组织了规范化管 理综合考核工作。 尽管目前的规范管理考核工作尚有很多需要改进或 改革的地方,但在考核的具体操作上,我们已探索出一套成熟和有益 的考核方法,考核逐步趋于规范化、具体化。 3、努力使办公室工作,在规范、效率和质量上有提高。 办公室是县局的神经中枢,担负着领导参谋、上传下达、后勤保 障和综合协调的多头职能。工作的性质决定了这个部门头绪多、工作 杂、任务重、要求高。特别是在全局工作高速运转、高效率工作的情 况下,对办公室工作提出了更高更严的要求。为适应领导的要求和全 局工作的需要, 通过对办公室成员的思想教育, 建立制度, 明确职责, 改善条件等多管齐下的方法,使办公室逐步在工作效率、工作质量、 服务意识等方面都有了较大的改善。 一是负责承办的重要会议等活动 安排都比较周到、精细、满圆,受到领导和与会人员的好评,二是外 宣和信息工作,无论在数量和文稿质量上都有明显提高,见刊见报的 数量创历史最高,办公自动化已走上正轨。三是后勤保障和行政管理 上,初步有章可循、服务改善、管理有序。四是办公室人员素质有很 大提高,工作踏实、不畏辛苦、勤勉敬业、淡溥名利。 4、认真抓好计会统工作
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由于我对计会统工作的生疏,加上其他一些事务性工作的干扰, 所以今年的计会统工作我仅在税收收入按序时入库、 税收收入分析和 经费的使用上做了些工作。现在看起来,今年的收入工作基本比较理 想,大体每月都能控制按序时入库,把握了入库的主动权,解决了收 入工作中存在的峰高和峰谷的不正常情况; 收入的分析工作也基本全 面准确,做到格式化、规范化,为明年规范的收入分析报告奠定了基 础。经费支出工作由于今年处于建设与发展时期,加上各项大的对外 活动比较多,所以经费管理工作尽管没有出现大的问题,但也没有探 索出更为规范的、严格的管理办法。 5、精心组织认真抓好 iso 质量体系的推行工作。 ***同志工作调动后,贯标工作移交我来负责,作为管理者代表, 我深感贯标的工作的重要及管代的责任, 尤其是明确我局参加全省第 一批外审认证,更加剧了这项工作责任的重大。在党组的领导下,我 充分发挥贯标办职能作和咨询老师的参谋作用, 精心策划、 科学安排、 靠前指挥,认真组织、加班加点,心无旁骛的抓好贯标工作的每一个 阶段和每个环节的工作,最终顺利通过省评审组的审核工作。 三、严格防范、自我约束,做到廉洁自律、勤政为民。 1、按照党风廉政建设责任制的要求,认真抓好党风廉政建设责 任制的落实工作 年初, 省市局及县委、 县政府对党风廉政建设工作都进行了明确 布臵,我局也以**地税发[XX]*号文的形式对全局党风廉政建设工作 进行了明确的责任分解, 按照责任分解要求, 我具体负责人事教育科、 办公室、计财科、三分局、四分局的党风廉政建设工作,本人在抓好
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自身廉洁自律的同时, 对分管的科室也认真抓好了对党风廉政建设责 任制的落实工作,先后 2 次到负责的分局召开座谈会,机关科室对党 风廉政建设工作能做到与业务工作一起布臵、一起检查、一起落实, 保证了“一岗两责”的落实。 2、加强对党风廉政建设理论、制度的学习,增强拒腐防变的思 想道德防线 一年来, 本人在认真参与县局组织的“增强纪律观念, 提高执法 水平”主题教育、机关作风纪律整顿活动工作的同时,对江泽民同志 的“三个代表”重要思想、 胡锦涛总书记在中纪委三次全会上的的重 要讲话精神、 《中国共产党党内监督条例(试行) 》 、 《中国共产党纪律 处分条例》及《江泽民同志论党风廉政建设和反腐败斗争》等重要思 想理论进行了学习,并 9 次参加了县局组织的专题廉政教育,观看了 原河北省国税局局长李真贪污受贿案、原广东省潮阳、普宁两地国、 地税税务干部参与骗取出口退税案、 山西省运城纪委副书记梁雨润同 志先进事迹等正反两方面的典型事例专题片, 书面算清了人生的“四 笔帐”,通过学习教育和“算帐”,牢固树立了自己预防职务犯罪的 思想道德防线。 3、强化廉洁意识,确保各项规章制度落实到位 一是认真抓好各项规章制度的落实, 着力规范从政行为。 今年县 局在党风廉正建设方面新制定了一些规章制度, 并创新开展了一些工 作方法,对于县局制定的每一项规章制度、工作方法,我都能认真带 头抓好落实。能认真执行重大事项报告制度、公务活动接待制度、电 话费管理制度、 民主理财制度、 领导干部述廉制度、 干部谈话制度等,
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并每天进行廉政宣誓,以严格规范自己的从政行为。在执行招待费管 理制度方面不大吃大喝,坚持能省即省的原则,在我局新办公大楼搬 迁及成立十周年庆典活动中,本着一切从简原则,不搞铺张浪费,把 节省的资金全部用于税收征管工作中去, 保证了我局税收工作的正常 开展。没有利用手中权力为自己谋取过任何私利,对自己身边的工作 人员也能做到经常教育,严格要求、加强管理。 二是清正廉洁, 认真抓好党风廉政建设工作。 一个单位的党风廉 政建设工作抓的好不好,领导干部起着非常重要的作用。领导干部只 有自觉遵纪守法,自觉廉洁奉公,自觉接受监督,才能切实把廉政自 律工作落到实处。一年来,我自觉用《党章》 、 《准则》和廉政制度规 范自己,不断对照自己,检查自己,约束自己,要求别人做到的,自 己带头做到; 要求别人不做的, 自己坚决不做; 要求别人执行的制度, 自己带头做起。在工作中坚决做到清正廉洁、秉公执法、不徇私情。 1、没有利用职权干预和插手我局建设工程招标及大宗物品采购 等事项。 2、没有违规收送现金、有价证券、和支付凭证以及贵重物品, 对当面确实无法拒绝的钱物,事后都委托他人予以退回。 3、 没有利用手中权力为配偶、 子女、 其他亲友及身边工作人员(一 篇带来更多轻松)谋取过任何私利。 4、配偶子女没有从事经商办企业的。 5、没有违规配备和使用超标准小汽车。 6、没有用公款购买个人商业保险。 7、没有违反规定拖欠公款或利用职权将公款借给亲友。
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8、没有用公款相互宴请、铺张浪费,以及接受过可能影响执行 公务的任何宴请、礼品、礼金,公款宴请均为公务活动。 9、没有公款旅游或变相出国旅游。 10、没有用公款大操大办婚丧喜庆事情的行为。 11、 本人和家庭没有经商办企业, 或在经济实体中兼职或拿取报 酬,以及从事有偿中介活动。 12、 在选拔任用干部方面都是坚持集体研究, 没有在这方面存在 谋取私利的行为。 一年来,本人共谢绝纳税人和有关单位的宴请 10 余次;共拒收 各种礼金、礼品等折合人民币 3000 余元;对于难以当面退回的礼品、 礼金转请人员代为退回。 四、存在问题与努力方向 二 00 四年所分工负责的工作及自身的廉洁自律工作都取得了一 些成绩,但在取得成绩的同时,也暴露和反映出本人及工作中存在诸 多的问题。这主要是:1、认真学习研究不够,不能静下心来深入思 考重要的理论问题。特别是与税收工作相关的理论问题,进而对集体 组织的推动学习指导不力;2、沉湎于日常事务,着眼于全局的大事, 关键的事情少,影响了全局大事的参谋与研究。3、日常工作中精力 不够集中,特别是今年下半年私事冲击公事,一定程度影响工作的进 展。4、深入基层不够,了解情况少掌握问题少,帮助基层解决困难 少。5、工作作风欠扎实,科室工作指导少,要求少、力度小,影响 了科室工作质量与效率的再提高。以上存在问题与不足,都为二 00 四年的工作造成一定程度影响与损失。 借助这次考评活动与年底将要
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进行的工作总结为契机,我将静下心来认真总结与梳理二 00 四年的 整体工作情况,仔细查找工作中问题与不足,并制定改进的措施与办 法,在二〇一四年工作中努力加以改进,不因个人的原因使工作而受 影响和损失,努力使二〇一四年所分管工作取得新成绩迈上新台阶。 第四篇:地税局副局长述职-述职报告 述职 述职述廉人:*** 现把二四年度本人履行职责及廉洁自律的情况简略予以汇报, 敬 请领导与同志们给予认真审查与评判, 并恳请大家提出宝贵意见和建 议,以便个人在今后的工作生活中更好的成长,工作更好的改进,问 题和错误进一步少出。 光阴任苒,时间如梭,今年真的感觉比往年好快。宁静下来回首 审视走过的历程,工作一个接着一个,重点一项连着一项,时间紧而 又紧,真是历历在目,一年的征途中,虽然洒满汗水,然却也一步一 个脚印,我随着****地税人这个群体,也收获了许多,成长了些许。 二四年按照县局党组研究的意见,我负责协助党组书记、局长****同 志抓好全面工作,具体分工负责人事教育、行政管理、计划财务等方 面的工作,****同志工作调整后,我被任命为管理者代表,又具体负 责 iso 国际质量管理体系的推行工作。这些工作在县局党组的正确领 导下, 在党组成员的支持下, 在各科室、 各分局同志们的鼎力配合下, 我所负责的几项工作都得以顺利开展,并取得一定成效,有的工作可 以说成绩斐然。与此同时,个人的政治修养、理论水平、党性观念、 行政领导能力及廉政建设、 执政为民等方面也都取得了较为满意的成
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绩。 一、 注重加强政治业务学习, 努力提高自身的政治理论水平和业 务工作能力。 注重学习是现代社会对每一个社会成员的倡导与要求, 特别是在 当前社会转轨时期,对一个基层的党员领导干部,要做到既懂政治跟 上时代前进的步伐,又懂得业务,能够胜任所从事的领导工作,就更 显得尤为重要。基于此,几年来我都基本试图努力做到这一点。特别 是今年以来,在江泽民同志“三个代表”重要思想理论的基础上,党 中央又结合我国经济发展的新形势, 总结国内外在经济与社会发展问 题上的经验与教训,提出了树立与落实科学的发展观的新理论,明确 了在现阶段怎样发展如何发展的重要理论观念,其后,在十六届四中 全会上,又从组织保障的角度,提出了关于加强的党的执政能力建设 的一个关系到社会主义兴衰成败、国家长治久安的重要理论问题,此 前为加强对党员的教育、管理与监督,中央制定并出台了《中国共产 党党内监督条例》 、 《中国共产党处分条例》 ,是对党员的教育管理和 监督工作由制度管理上升到依法管理,从而丰富了依法治党的内容。 对以上这些党的重大理论与观点和法规文件, 我基本都能够在组织全 局党员干部认真学习的同时,认真抓好自身的学习与提高。一年来我 自觉注意有针对性的选择收集报刊杂志发表的重要文章和辅导材料, 进行认真学习,对其中重要文章与文件,不止一遍的学习与研读。现 在细数下来我所收集与整理的政治理论文章不下余篇, 收集剪贴的资 料的近百份。由于注意加强了政治理论的学习,有效的提高自己理论 修养, 保持了政治上的坚定性、 理论上的不落伍, 思想观念的不陈旧。
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二是努力加强业务学习,不做业务部门的门外汉。我们税务部门是政 府的一个经济执法部门,具体负责党和政府的税收政策的宣传、贯彻 与落实工作,应当说是一个专业性很强的业务部门,作为这个专业性 很强的业务部门的领导干部, 完全不懂业务知识是无法胜任这个部门 的领导工作或是一个不称职的干部。这是我多年对这个问题的认识, 所以几年来我都尽可能抽时间多学习一些业务知识,增强自己的业 务,能做到少讲或不讲外行话,不做业务部门的门外汉。近年来我由 浅入深阅读了大量的业务书籍, 做了万多字的读书笔记和剪贴多篇业 务文章。今年我除注意阅读中国税务报、中国税务杂志、****地税研 究的同时, 有针对性学习税务稽查的基本知识和税收计会统方面书籍 和知识、税收的知识面由原来的税收政策,法规法律、征收管理向税 务检查和税收计会统方面扩大。 应当说基本了解的税收工作所涉猎的 各个重要方面,税收知识口径更为宽阔,为在研究业务工作时更好的 统一思想、指导工作打下一定的业务基础知识。 二、竭尽全力 尽善尽美的抓好本职工作 今年是****地税三年奋斗目标的第二年,即巩固提高年,所谓巩 固就是总结去年取得的成绩, 提炼出经验和教训形成新的模式新的规 范,为今年工作打下扎实的基础,所谓提高并不是机械的沿用过去经 验和办法,而是有所引进有所发展和有所创新,为此在我分管的工作 范围内做了如下几件工作。 、协助培养计划管理、统筹安排的行政领导工作模式 工作的计划性、各方协调性和重要问题的突出性是小到一个单 位,大到一个地区工作能做到有条不紊、有张有弛、平稳推进的必备
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模式,这是行政管理中一个基本法则。但是我们****局过去工作中, 在这方面 多少有些或缺,导致整体工作几乎无序。所以自今年四月 份以来,我们有计划引入计划管理模式。一月一次的工作列会,总结 上月工作, 布署下月任务, 提出工作要求, 明确责任和完成工作时限, 会后以表格形式下发到各分局、 科室遵照执行。 一周一次情况调度会, 汇报交流工作进展情况,分析存在的问题和原因,提出解决办法和措 施,从而使我们整体工作逐步趋于计划管理轨道。现在看尽管这种工 作方式虽然存在诸多需要改进的地方, 但就总体上而言这样有效的做 到全局上下协调,县局、基层两个层面工作相互兼顾,统筹安排,穿 插进行,从而既保证了工作重点,克服工作的忙乱,又给予基层适度 的时间和空间做好自己应做的工作,有效的保证了工作的整体性,提 高了工作的时效性。 、人教工作思想清晰,重点突出,扎实有效 今年人教工 第五篇:地税局副局长 XX 年述职报告 回顾 xx 年来自己所走过的历程,我作为一名地税局的副职,在市 局党组,局长室的正确领导和市局业务科室的指导,支持,帮助下,认真 贯彻省局提出%26 三个三%26 的工作要求和××市委市府关于%26 作风建设年%26 精神,紧紧围绕上级部门的工作重点和奋斗目标,创造 性地开展工作,较好地完成了市局下达的各项工作任务,与全体同志一 起努力工作,使地税分局在税收收入,征管水平,纳税服务,文明建设都 有较大地进步.现将本年度的工作情况述职如下: 一认真学习与时俱进当今世界正在发生着人类有史以来最为迅
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速最为广泛最为深刻的变化,作为一名共产党员,地税干部必须不断学 习不断更新,才能作到与时俱进,才能立党为公执政为民.平时我一是注 重政治思想方面的学习,认真学习邓小平理论,%26xxxx%26 重要思想 及胡总书记提出的%26 科学发展观%26,%26 建设和谐社会%26 及%26xxxx%26 等重要政治理论,和党的%26xx 大%26 精神.进一步提高 自己的党性,增强了共产主义的理想信念,宗旨观念,工作作风,牢牢把 握正确的政治方向,使自己的在思想言行与党中央保持高度一致.二是 加强业务知识方面的学习,xx 我参加了温州市财校校举办的地税干部 岗位专业知识和技能培训,学习了财税专业课程,行政伦理学,创新思维 等课程,并顺利通过了考试,还通过自学,集中学习,讲座和分局的的读 书活动等,开宽了自己的知识视野,扎实了理论基础,提高了自己的工作 能力和执法水平. 二以身作则带好头作为一名基层税务分局的领导,我认为只是一 个兵头将尾的岗位,所以必须要以身作则身体力行作好表率,大事要管, 小事也要做,能严以律已宽以待人.按照工作分工我具体分管税源管理 股,执法检查,行政处罚,非正常户,停业,注销,双定户的定额,发票的审批, 外协企业审批等工作,从内容来看都是一些比较琐碎的事情,但我一直 默默无闻地做好本职工作,从未计较个人的荣誉和权力. 1,认真做好自己分管工作.一是抓规范工作规程加强税源管理,xx 年我根据省局关于间接税源控管及 iso9000 管理体系的规定和精神,结 合白象地税分局的工作实际,制订了《白象地税分局注销,停业操作规 定》,《非正常户认定,解除规定》,《定额核定调查表》,《分支机构认 定调查表》及信息采集下户派单工作规定和一系列表单,这样规范了
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征收管理.但制度还需考核来保证,于是制订了《管理股质量目标计划 考核表》,《片区税收收入分析表》及各股室的岗位目标考核办法和 考核表,通过规范和考核 xx 年个体和企业的申报率,入库率,新欠压降 率比上年有大幅度提高,使白象分局的总体管理水平有较大的提升;二 是认真落实市局布臵的各项工作任务,xx 年我分局根据市局指示,组织 开展数据清理,清理企业 76 户,个体非正常户 26 户,其中个体补税 2.9 万元,社保费 37.8 万元.组织开展发票清理,清理未及时核销发票 13 本. 加强欠税管理将清欠任务按片区落实到每个税源管理员,要求每个税 源管理员建立欠税台帐,每月以书面形式向局长室报告欠税清理情况, 同时将欠税清理工作纳入年度岗位目标考核,白象地税分局现有正常 申报管理户数 1838 户,双定管理户数 1418 户共分 7 个税源管理片区,12 月底新欠税金额 56706.15 元,往年陈欠税金额 235326.36 元,共欠税 29XX.51 元,占同期收入 2.7 亿的 1‰.做好 12 万元以上的自行申报工作, 我与分局全体同志一起,群策群力分头落实放弃双休日的休息,终于在 规定时间内催报 460 人,顺利完成了市局下达的任务.共补税 119 人次, 补缴税款 1573582.65 元,人均补税额 13223.38 元.在个税的全员管理的 扩面工作中,市局要求我分局扩到 900 户.我们一是做好扩面对象的筛 选,二是做好培训,三是加强催报到 12 月底白象分局纳入全员管理的户 数达 906 户,较好地完成任务.做好税收执法检查和执法监察工作,我积 极组织布臵自查,迎接市局检查及总结整改.总之对市局下达的各项任 务我都能不折不扣地执行.

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