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ESH SA8000


ESH &SA8000培训教材

名词解释:
什么是ESH管理 体系
E---Environment(环境) S---Safety(安全) H---Health(健康) ISO14000
环境管理体 系

ESH

OHSAS 18000
职业健康安 全管理体系

ESH管理体系被称为环境、安全和健康管理体系。它是综合了ISO14001环境体 系标准和OHSAS18001职业健康安全管理体系标准的要求,从而建立的一个全面考 虑环境和安全挂念体系取保企业的持续发展的整和体系.

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ESH 管理体系关注目标

温室效应 臭氧层破坏

生物种类减少 城市空气污染

酸雨

水资源危机与污染

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环境术语与定义
环境—组织运行的外部存在,包括空气、水、土地、植 物、动物、人、以及它们之间的相互关系。

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环境因素识别
三种状态:正常、异常、紧急状态 三种时态:过去、现在、将来 七种类型:废气排放; 废弃物排放; 噪声排放; 原材料与自然资源的消耗; 其他地方性环境问题
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废水排放; 土地污染;

公司重大环境因素
1、危险废弃物的处置(材料,锡渣,电池,墨盒,油污等) 2、三氯乙烷、助焊剂等化学危险品的意外泄漏等 3、意外紧急事件的发生(食物中毒,停电,停水,火灾等) 4、电能的使用

5、水源的使用(厨房含油废水,生活污水,工业污水等)
6、主板的能耗 7、主板的电磁辐射

8、废气的排放(厨房油烟,火烟,锡炉,汽车,柴油机等)
9、产品有毒物质成份
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环境保护法律法规
满足并持续满足法律法规的要求仍然是建立和实施 ISO14001标准体系所要追求的一个自始至终的最基本 的目标。因此,法律法规在环境管理体系建立和实施 中的基础地位和重要性是不容怀疑的。 1、搞好相关法律法规的传达工作 2、组织法律法规的学习和培训 3、把法律法规的规定要求纳入到环境管理体系文件 中去 4、搞好环保法律意识的日常宣传

法律法规是环境管理体系的基础
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保护环境,我们应该做些什么?
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了解本工作岗位的环境因素 在本职工作中注意保护环境 在工作,生活中按要求进行垃圾分类 化学危险品要标识 特殊岗位要了解本岗位所接触的化学危 险品的MSDS及应急处理方法 注意节约用水、电 学习消防安全知识,增强防火意识

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工业安全知识

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工业安全名词解释:
安全:指人的身心免受外界因素危害的存在状态(即健康状况)及其保障条件。 职业安全:指人们职业活动中的安全问题. 工伤:也称职业伤害,是指劳动者(职工)在工作或者其他职业活动中因
意外事故伤害和职业病造成的伤残和死亡。

危害:可能造成人员伤亡、疾病、财产损失、工作环境破坏的根源或状态。 危险源:危险的根源,是指可能导致人员伤亡或物质损失事故的、潜在的
不安全因素。

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安全标志:
定义:
安全标志是由安全色、几何图形和图形符号构成,用以表达特定的安 全信息

安全标志分为四类:
禁止标志 警告标志 指令标志 通行标志
含义是不准或制止人们的某种行动 含义是使人们注意可能发生的危险 含义是必须要遵守的意思 含义是安全,可以通过或执行的意思

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安全标志:
安全色:红、蓝、黄、绿
?红色表示禁止、停止的意思。

?黄色表示注意、警告的意思。

?蓝色表示指令、必须遵守的意思

?绿色表示通行、安全和提供信息的意思。

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3

消防安全

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消防安全应急应变知识
◆报警常识-应知 演示目录
? 火警电话 119 ? 匪警电话 110

? 急救电话 120
? 交通事故 122
特别提示:以上为免费电话

惠阳厂的报警电话

8805\8806
第 15页

消防安全应急应变知识
◆应急常识-会逃生 演示目录
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逃生原则

从安全出口指示灯所指引的 逃生通道方向紧急逃生。
?

逃生要求

逃生时严禁乘坐电梯,湿布 捂嘴,屏住呼吸,低头弯腰。

第 16页

消防安全应急应变知识
◆逃生技能简要——【火场逃生】
熟悉环境,暗记出口。 当你处在陌生的环境时,如入

住酒店、商场购物、进入娱乐 场所时,为了自身安全,务必 留心疏散通道、安全出口及楼 梯方位等,以便关键时候能尽 快逃离现场。

第 17页

消防安全应急应变知识
◆逃生技能简要——【火场逃生】
缓降逃生,滑绳自救。

高层、多层公共建筑内一般都设何 高空缓降器或救生绳,人员可以通过 这些设施安全地离开危险的楼层。如 果没有这些专门设施,而安全通道又 已被堵,救援人员不能及时赶到的情

况下,你可以迅速利用身边的绳索或
床单、窗帘、衣服等自制简易救生绳, 并用水打湿从窗台或阳台沿绳缓滑到 下面楼层或地面,安全逃生。请记住:胆大心细救命绳就在身边。
第 18页

消防安全应急应变知识
◆逃生技能简要——【火场逃生】
避难场所,固守待援。 假如用手摸房门已感到烫手,此 时一旦开门;火焰与浓烟势必迎面 扑来。逃生通道被切断且短时间内 无人救援。这时候,可采取创造避 难场所、固守待援的办法。首先应 关紧迎火的门窗,打开背火的门窗, 用湿毛巾一湿布塞堵门缝或用水浸

湿棉被蒙上问窗然后不停用水淋透房间,防止烟火渗入,固 守在房内,直到救援人员到。
第 19页

消防安全应急应变知识
◆逃生技能简要——【火场逃生】
火已及身,切勿惊跑。 火场上的人如果发现身上着了火, 千万不可惊跑或用手拍打,因为奔 跑或拍打时会形成风势,加速氧气 的补充,促旺火势。当身上衣服着 火时,应赶紧设法脱掉衣服或就地 打滚,压灭火苗;能及时跳进水中 或让人身上浇水、喷灭火剂就更有 效了。请记住:就地打滚虽狼狈, 烈火焚身可免除。
第 20页

消防安全应急应变知识
◆逃生技能简要
跳楼有术,虽损求生。 身处火灾烟气中的人,精神上往往陷于极端恐 怖和接近崩溃,惊慌的心理极易导致不顾一切的 伤害性行为如跳楼逃生。应该注意的是:只有消 防队员准备好救生气垫并指挥跳楼时或楼层不高 (一般4层以下),非跳楼即烧死的情况外,才 采取跳楼的方法。即使已没有任何退路,若生命 还未受到严重威胁,也要冷静地等待消防人员的 救援。 跳楼也要讲技巧,跳楼时应尽量往救生气垫中部跳或选择 有水池、软雨篷、草地等方向跳;如有可能,要尽量抱些棉被、 沙发垫等松软物品或打开大雨伞跳下,以减缓冲击力。跳楼虽可 求主,但会对身体造成一定的伤害,所以要慎之又慎,寻求好的 办法。请记住:跳楼不等于自杀,关键是要有办法。 第 21页

IECQ-HSPM 体系简介
QC 080000 标准建立在ISO9001: 2000 的基础上,而不是 我们通常认为的ISO14001 基础之上。因为该体系要求是针 对欧盟法规(如RoHS 和WEEE)或顾客(如绿色过程)关于 危害物资的相关特性要求,基于ISO9001:2000 可以更好地 从过程管理及体系角度来保证对欧盟法规的符合性。
IECQ-HSPM 体系是基于过程管理思想建立的危害物质过程 管理体系。该体系一个主要思想是:强调采用通用的“过 程管理”模式来解决不同企业、不同产品应对危害物质管 理要求(包括欧盟要求)的多样性。

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术语与定义
1. HS 有害物质 凡是在欧盟RoHS及WEEE规范的物质,就是危害物质,包 括铅、镉、汞、六价铬、PBB 及PBDE。 2. RS 限制物质 限制物质在此标准内与危害物质是互通的用语。 3. HSF

有害物质减免
4. HSPM 有害物质过程管理体系
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ROHS 指令介绍
1. 中文为《关于在电子电气设备中禁止使用某些有害物 质指令》 2. RoHS 應適用於 2002/96/EC(WEEE)附錄 IA 规定的 1 、2、3、4、5、6、7 和10 類電子電器產品,以及家 用燈泡和照明設施。 3. 2006 年 7 月 1日之後上市的新產品、部件、修理部件 或再利用部件都在 RoHS 的適用範圍之內

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ROHS 指令目的
1.

本指令的目標是使EU各成員國關於在電子電器設 備中限制使用有害物質的法律趨於一致,有助於 保護人類健康和報廢電子電器設備合乎環境要求 的回收和處理

2. 在 WEEE 指令下雖然已經有分類回收之處理,還 是必須減少因電子電機產品中危險物質對環境及 健康的危害 3. 此指令與 WEEE 並行
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RoHS指令适用范围
1. 大型家用电器 2. 小型家用电器 3. IT设备、电信设备 4. 消费者设备

5. 照明设备
6. 电气工具 7. 玩具、休闲及体育器材 8. 自动售货机 9. 家用电灯泡和照明设施
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六大禁用物质介绍
从 2006 年 7 月 1 日起,所有进入欧洲市场的电子和 电器产品不能含有下列六大类的危害物质。 1. 重金属: 汞、铅、镉、六价铬 2. 溴系耐燃剂 聚溴联苯 (PBBs) 溴联苯醚 (PBDEs)

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六大禁用物质介绍

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六大禁用物质与MCV

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WEEE 指令介绍与目的
1. 意思为:废旧电子/电气设备回收指令中文 2. 減少电子电器設备废弃物所帶來的负面影响並限制 有害物质的使用 3. 确保电子电器设备废弃物能经由更有效地被回收再 利用、再循环使用和其它形式的回收,以减少废弃 物的處理。

4. 改进有关电子电器产品生命周期的所有操作人员之 环保行为,如生产者、销售商及消费者。

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七. SA8000社会责任管理体系
社会道德责任标准Social Accoutability 8000 或简称SA8000。 旨在通过有道德的采购活动 改善全球工人的工作条件,最终达到公平而体 面工作条件。SA8000标准是根据国际劳工组织 (ILO)公约、联合国儿童权利公约及世界人 权宣言制定而成的。 制订SA8000标准的宗旨是为了保护人类基本权益。 在工商界确立与公众相同的价值观和道德准则。

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SA8000认证产生背景
1. 1997年10月由经济优先权委员会认可委员会 (CEPAA)公开发布了SA8000国际标准。 2. 2001年, CEPAA更名为社会责任国际(Social Accountability International,简称SAI)。 3. 2001年12月12日,经过18个月的公开咨询和深入 研究,SAI发表了SA8000标准第一个修订版,即 SA8000:2001。

企业的竞争力与企业的社会责任息息相关
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为什么要实施SA8000社会责任管理系统

关注:员工利益 总目的:维护员工的合法权益 本质:SA8000标准是全球第一个可用于第 三方认证的社会责任国际标准,旨在通 过有道德的采购活动改善全球工人的工 作条件,最终达到公平而体面的工作条 件

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社会责任之规定I
1. 公司不可雇用童工或支持雇用童工的行为。 2. 童工和青少年工人的每日交通(来回工作地点和学校)、上学和 工作时间加起来不得超过十小时。

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7.

公司不可雇用或支持雇用强制性劳工的行为,也不可要求员工在 受雇之时交纳(押金)或存放身分证于公司。 公司应该保证所有的员工都接受定期和有纪录的健康与安全训练 ,并为新进的和调职的员工重新进行培训。 公司应该尊重所有员工自由成立和参加工会,以及集体谈判的权 利。 公司不可允许带有强迫性、 威胁性、 凌辱性或剥削性的性行为, 包括姿势、语言和身体的接触。 公司不可从事或支持肉体上的惩罚、精神或肉体胁迫以及言语凌 辱。

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社会责任之规定II
1. 公司应该遵守适用法律及行业标准有关工作时间的规定;在任何情 况下,不可经常要求员工一个星期的工作时间超过48小时,并且员工在 每个七天之内至少有一天的休息时间。所有超时工作应付额外报酬 。在任何情况下每个员工每周加班不得超过12个小时。

2. 所有加班必须是自愿性质。
3.公司应该保证它所给付的标准工作周的工资至少能够达到法律或行 业规定的最低工资标准,而且满足员工的基本需求,和提供一些可随意 支配的收入。

4.公司应该保证不会为了惩戒的目的而扣减工资,并且保证定期向员 工清楚的列明工资、福利的构成

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ESH&HSF&SA8000目标:
序 号 明细项目 目标 管理部门 统计周期

1
2 3

ESH&SA8000培训的覆盖率
员工满意度 对危险废弃物管理

100%
80分 100%

人力资源部
人力资源部 人力资源部

每年
每半年 每月

4
5 6

职业病、重大工伤
相关方商业道德投诉事件 出货产品有害物质超标事件
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0次
0次 0次

人力资源部
人力资源部 事业部质控

每月
每月 每月

Q&A

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